2016年第4期——做橋梁與紐帶 助企業(yè)上臺階
發(fā)表時間 : 2016-04-17 16:54:04 訪問次數: 808 次
（2016年第4期）
吉遠新一屆工會順利誕生，這是公司發(fā)展史上的又一件大事，可喜可賀，可圈可點！吉遠自成立工會組織十幾年來，在上級工會的關懷指導下健康發(fā)展，卓有成效地開展工作，為企業(yè)添了不少力，為員工做了不少事，贏得了公司和全體員工的高度信賴。老主席王莉同志兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、思路清晰、作風干練、堪稱德才兼?zhèn)涞墓I導。她在這次換屆過程中以大局為先，以企業(yè)為重，運籌得當，思慮周全，圓滿實現了新時期工會班子的新老交替，可謂既華麗謝幕，又推展新局。
新的工會班子要有新擔當、新作為。首先要有大局意識。企業(yè)的健康發(fā)展才是硬道理。古話說“皮之不存，毛將焉附”。公司的興旺才是員工的根本利益所在，這個大道理要時刻牢記。要經常教育員工熱愛企業(yè)、關心企業(yè)、助力企業(yè)、發(fā)展企業(yè)。企業(yè)像大廈，需要每一位員工添磚加瓦。這座大廈越高，越寬敞，越牢固，就越能為全體員工遮風避雨，就越能為全體員工謀取更多福祉。
新的工會班子要更多地考慮員工切身利益。要想員工之所想，急員工之所急，關心員工身心健康，家庭生活，工作狀況。要在員工思想進步、態(tài)度端正、技能提高上下功夫。要配合公司多開展一些有益的活動，豐富員工的精神生活，改善員工的精神面貌，促進員工的健康發(fā)展。
