2020年——新春獻(xiàn)詞
發(fā)表時間 : 2020-01-16 16:37:55 訪問次數(shù): 924 次
元旦剛過，新春將至。冬日的寒風(fēng)已帶走過去一年的忙碌，一場瑞雪已昭示了新的一年的美好。
過去的一年，吉遠(yuǎn)公司在王董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)披荊斬棘，攻堅克難，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
思想建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。重視思想建設(shè)是吉遠(yuǎn)的一大優(yōu)勢。年初，王總所作工作報告《不忘初心，砥礪前行》，就是一篇思想動員的檄文，重溫了創(chuàng)建吉遠(yuǎn)的初衷和奮斗目標(biāo)，指明了未來吉遠(yuǎn)前進(jìn)的方向。吉遠(yuǎn)始終走在正確的道路上，主要得益于思想方面堅持不跑偏。思想上有定力，就能經(jīng)受住各種誘惑和挑戰(zhàn)，就能“任憑風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”，這是吉遠(yuǎn)經(jīng)營活動健康有序開展的重要保證。
隊(duì)伍建設(shè)鞏固提高。隊(duì)伍的穩(wěn)定有賴于思想的穩(wěn)定，隊(duì)伍的提高有賴于思想的引領(lǐng)。過去的一年，吉遠(yuǎn)員工隊(duì)伍整體繼續(xù)保持了強(qiáng)大的凝聚力和向心力，各部門各門店老員工斗志不減，新員工精神煥發(fā)，形成了同心同德干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。特別是幾位年輕有為的骨干人員慕名而至，欣然加入吉遠(yuǎn)隊(duì)伍，進(jìn)一步補(bǔ)充了新鮮血液，增強(qiáng)了吉遠(yuǎn)的活力和戰(zhàn)斗力。新員工技術(shù)比武活動開展的有聲有色，優(yōu)秀員工田珂榮獲“安陽市五一勞動獎?wù)隆薄?
文化建設(shè)富有特色。吉遠(yuǎn)自創(chuàng)建之初就注重文化的滋養(yǎng)，文化建設(shè)豐富而厚重。過去的一年依然亮點(diǎn)紛呈。喜迎建國七十周年，吉遠(yuǎn)三十六年創(chuàng)業(yè)發(fā)展圖片展，堪稱奉獻(xiàn)給安陽人民的一場文化盛宴，讓社會各界領(lǐng)略了吉遠(yuǎn)文化建設(shè)的豐碩成果。安陽市內(nèi)黃商會理事單位、安陽縣教育系統(tǒng)部分校長、楹聯(lián)藝術(shù)研究中心重要人員等前來參觀。吉遠(yuǎn)企業(yè)文化研究會聯(lián)袂安陽市詩詞學(xué)會楹聯(lián)藝術(shù)研究中心，共同舉辦了“吉遠(yuǎn)杯”楹聯(lián)大賽，許多作品展現(xiàn)頌揚(yáng)了吉遠(yuǎn)作為安陽優(yōu)秀企業(yè)的形象和風(fēng)采。所有這些文化活動進(jìn)一步增強(qiáng)了吉遠(yuǎn)的軟實(shí)力，進(jìn)一步擴(kuò)大了吉遠(yuǎn)的社會影響。
作為傲立古城三十六年的品牌企業(yè)，吉遠(yuǎn)在新的一年將更加奮發(fā)有為，再創(chuàng)佳績。
新的一年，各項(xiàng)改革要力爭有新成效。新年要有新氣象，各項(xiàng)改革舉措要落到實(shí)處，開花結(jié)果。新設(shè)營運(yùn)部要發(fā)揮好中流砥柱作用，在門店管理方面要使出千般力，做好大文章。采購業(yè)務(wù)方面通過增強(qiáng)力量，要理清職責(zé)，明確分工，求本溯源，降低成本，進(jìn)一步激發(fā)活力，保障供給。經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)小組要有大視野、大格局，對公司方方面面的工作要全面掌握，認(rèn)真研究，妥善布局，精心實(shí)施。
新的一年，人才引進(jìn)要力爭有新成果。吉遠(yuǎn)要發(fā)展，要長盛不衰，關(guān)鍵是要靠人才戰(zhàn)略來支持。公司決定高薪招聘總經(jīng)理、大店店長，這既是超乎常態(tài)之舉，也是企業(yè)發(fā)展理中應(yīng)有之義。國之興盛，需要天下英才為用；企業(yè)昌盛，亦需廣納賢才，形成具有開拓創(chuàng)新，能力超群的管理團(tuán)隊(duì)。在這方面雖已初露端倪，但仍然任重道遠(yuǎn)，應(yīng)繼續(xù)加大力度，志在必得。
新的一年，經(jīng)營業(yè)績要力爭有新突破。要走出徘徊，突出重圍，把經(jīng)營業(yè)績提升到一個新的高度。這需要打破各種框框和束縛，在選人用人、薪酬分配等機(jī)制方面給予充分的授權(quán)支持，更需要有關(guān)崗位重要人員厲兵秣馬，集思廣益，使出真招，群策群力。各部門、各門店工作水平如何，最終要靠業(yè)績說話。小店要挖潛，大店要脫胎換骨，實(shí)現(xiàn)上大臺階、有大增長。網(wǎng)上商城要善用平臺，把握商機(jī)，大膽進(jìn)取，有所作為。各部門要通力協(xié)作，為公司整體業(yè)績提升做出更大貢獻(xiàn)。
“東方欲曉，莫道君行早。踏遍青山人未老，風(fēng)景這邊獨(dú)好?！泵飨?dāng)年的詩句描繪了中國革命的壯美畫圖，今天的吉遠(yuǎn)人也應(yīng)以此激勵自己，力爭在新的一年里，書寫最新最美的壯麗詩篇。
過去的一年，吉遠(yuǎn)公司在王董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)披荊斬棘，攻堅克難，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
思想建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。重視思想建設(shè)是吉遠(yuǎn)的一大優(yōu)勢。年初，王總所作工作報告《不忘初心，砥礪前行》，就是一篇思想動員的檄文，重溫了創(chuàng)建吉遠(yuǎn)的初衷和奮斗目標(biāo)，指明了未來吉遠(yuǎn)前進(jìn)的方向。吉遠(yuǎn)始終走在正確的道路上，主要得益于思想方面堅持不跑偏。思想上有定力，就能經(jīng)受住各種誘惑和挑戰(zhàn)，就能“任憑風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”，這是吉遠(yuǎn)經(jīng)營活動健康有序開展的重要保證。
隊(duì)伍建設(shè)鞏固提高。隊(duì)伍的穩(wěn)定有賴于思想的穩(wěn)定，隊(duì)伍的提高有賴于思想的引領(lǐng)。過去的一年，吉遠(yuǎn)員工隊(duì)伍整體繼續(xù)保持了強(qiáng)大的凝聚力和向心力，各部門各門店老員工斗志不減，新員工精神煥發(fā)，形成了同心同德干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。特別是幾位年輕有為的骨干人員慕名而至，欣然加入吉遠(yuǎn)隊(duì)伍，進(jìn)一步補(bǔ)充了新鮮血液，增強(qiáng)了吉遠(yuǎn)的活力和戰(zhàn)斗力。新員工技術(shù)比武活動開展的有聲有色，優(yōu)秀員工田珂榮獲“安陽市五一勞動獎?wù)隆薄?
文化建設(shè)富有特色。吉遠(yuǎn)自創(chuàng)建之初就注重文化的滋養(yǎng)，文化建設(shè)豐富而厚重。過去的一年依然亮點(diǎn)紛呈。喜迎建國七十周年，吉遠(yuǎn)三十六年創(chuàng)業(yè)發(fā)展圖片展，堪稱奉獻(xiàn)給安陽人民的一場文化盛宴，讓社會各界領(lǐng)略了吉遠(yuǎn)文化建設(shè)的豐碩成果。安陽市內(nèi)黃商會理事單位、安陽縣教育系統(tǒng)部分校長、楹聯(lián)藝術(shù)研究中心重要人員等前來參觀。吉遠(yuǎn)企業(yè)文化研究會聯(lián)袂安陽市詩詞學(xué)會楹聯(lián)藝術(shù)研究中心，共同舉辦了“吉遠(yuǎn)杯”楹聯(lián)大賽，許多作品展現(xiàn)頌揚(yáng)了吉遠(yuǎn)作為安陽優(yōu)秀企業(yè)的形象和風(fēng)采。所有這些文化活動進(jìn)一步增強(qiáng)了吉遠(yuǎn)的軟實(shí)力，進(jìn)一步擴(kuò)大了吉遠(yuǎn)的社會影響。
作為傲立古城三十六年的品牌企業(yè)，吉遠(yuǎn)在新的一年將更加奮發(fā)有為，再創(chuàng)佳績。
新的一年，各項(xiàng)改革要力爭有新成效。新年要有新氣象，各項(xiàng)改革舉措要落到實(shí)處，開花結(jié)果。新設(shè)營運(yùn)部要發(fā)揮好中流砥柱作用，在門店管理方面要使出千般力，做好大文章。采購業(yè)務(wù)方面通過增強(qiáng)力量，要理清職責(zé)，明確分工，求本溯源，降低成本，進(jìn)一步激發(fā)活力，保障供給。經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)小組要有大視野、大格局，對公司方方面面的工作要全面掌握，認(rèn)真研究，妥善布局，精心實(shí)施。
新的一年，人才引進(jìn)要力爭有新成果。吉遠(yuǎn)要發(fā)展，要長盛不衰，關(guān)鍵是要靠人才戰(zhàn)略來支持。公司決定高薪招聘總經(jīng)理、大店店長，這既是超乎常態(tài)之舉，也是企業(yè)發(fā)展理中應(yīng)有之義。國之興盛，需要天下英才為用；企業(yè)昌盛，亦需廣納賢才，形成具有開拓創(chuàng)新，能力超群的管理團(tuán)隊(duì)。在這方面雖已初露端倪，但仍然任重道遠(yuǎn)，應(yīng)繼續(xù)加大力度，志在必得。
新的一年，經(jīng)營業(yè)績要力爭有新突破。要走出徘徊，突出重圍，把經(jīng)營業(yè)績提升到一個新的高度。這需要打破各種框框和束縛，在選人用人、薪酬分配等機(jī)制方面給予充分的授權(quán)支持，更需要有關(guān)崗位重要人員厲兵秣馬，集思廣益，使出真招，群策群力。各部門、各門店工作水平如何，最終要靠業(yè)績說話。小店要挖潛，大店要脫胎換骨，實(shí)現(xiàn)上大臺階、有大增長。網(wǎng)上商城要善用平臺，把握商機(jī)，大膽進(jìn)取，有所作為。各部門要通力協(xié)作，為公司整體業(yè)績提升做出更大貢獻(xiàn)。
“東方欲曉，莫道君行早。踏遍青山人未老，風(fēng)景這邊獨(dú)好?！泵飨?dāng)年的詩句描繪了中國革命的壯美畫圖，今天的吉遠(yuǎn)人也應(yīng)以此激勵自己，力爭在新的一年里，書寫最新最美的壯麗詩篇。
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